Durante la ceremonia, que se llevó a cabo en el Tec de Monterrey, Campus Guadalajara, Salvador Alva, presidente del Tecnológico de Monterrey, destacó que: “Las mujeres de nuestra sociedad tienen identidades y contextos distintos que deben escucharse y tomarse en cuenta para su florecimiento y desarrollo humano.”
Agregó que este premio desde su concepción… “existe con el principal objetivo de visibilizar el talento, liderazgo y aportaciones de mujeres extraordinarias, las cuales transforman vidas y establecen nuevos paradigmas de acción y resultados”.
Salvador Alva concluyó con un mensaje a las ganadoras: “Hoy les digo que su liderazgo está transformando todos los rincones del mundo. Y por eso, les damos las gracias”.
Las ganadoras del Premio Mujer Tec en su edición 2020 son:
- Erika Abigail Falfan Mayer
- Sofía Pérez Gasque Muslera
- Claudia Gallegos Cesaretti
- Margarita Amor Martínez Gil
- Montserrat Ventosa García-Morato
Ciudadanía
- Cynthia Margarita Marcos Vidaurri
- Valeria Brabata González
- Zuria Alejandra Romero Ramírez
Arte y Cultura
- Cristina Bringas Vélez
- Ethel Krauze
Ciencia y Tecnología
- Ivana Collado González
- Rocío Ortiz López
#She4She
- Paula Sofía Takashima Aguilar
Emprendimiento
- Carolina Dorantes Fernández
- Julia Andrea Romero Irigoyen
Salud y Deporte
- Paola Morán Errejón
- Kenia Catalina Hernández Cabrera
Balance Vida y Trabajo
- Fernanda Pérez Carrasco
- Gizehlle Isadora García Tejada
Pionera
- Esther Garín Pinillos
Trayectoria
- Vanessa Martínez Lagunas
- Martha Herrera González
- María Isabel Lazo Corvera
El Premio Mujer Tec, además, abona al cumplimiento de los compromisos HeForShe firmados ante ONU Mujeres el 22 de enero de 2019, como son:
- Compromiso 1: Desarrollo del Plan de Igualdad de Género para el Tecnológico
- Compromiso 4: Formación en igualdad de género y prevención de la violencia para toda la comunidad Tec.
- Compromiso 5: Promover la cultura de igualdad de oportunidades en todos los procesos requeridos para lograr el desarrollo y crecimiento de las mujeres.
- Compromiso 6: Desarrollo de las mujeres en carreras de ciencias tecnología, ingeniería y matemáticas.
- Compromiso 7: Incrementar número de grupos estudiantiles que promuevan la cultura de igualdad y prevención de la violencia de género.
- Compromiso 8: Promover aportaciones académicas en materia de género.
